Síðdegis 23. júlí var yfirlitsfundur Kingoro 2022 haldinn með góðum árangri. Formaður hópsins, framkvæmdastjóri hópsins, deildarstjórar ýmissa deilda og stjórnendur hópsins komu saman í fundarsal til að fara yfir og draga saman vinnuna á fyrri hluta árs 2022 og gera útfærslu og áætlanagerð fyrir stefnumótun. mörk fyrir seinni hluta ársins.

Á fundinum gerði framkvæmdastjóri dæmigerða greiningu á rekstri fyrirtækisins á fyrri hluta ársins, aðgerðum og vandamálum sem upp komu í framleiðslu og rekstri og gerði grein fyrir helstu verkefnum og stefnum á þeim síðari. hálft ár, hvetja alla til að varast hroka og óþolinmæði, taka hvert skref traust og stöðugt
Út frá raunverulegu starfi skráðu forstöðumenn hverrar deildar gögn, drógu fram árangur, fundu galla og bentu á stefnuna. Þeir áttu orðaskipti og ræddu um hálfsársmarkmið og verkefni deildarinnar, frágang ýmissa verkefna og dæmigerða vinnubrögð og greindu vandamál með vankanta í starfi. , greina ástæðurnar og leggja til næstu vinnuhugmyndir og sérstakar aðgerðir.
Að lokum gerði formaður hópsins samantekt á fundinum út frá þremur þáttum: 1. Frágangur aðalvinnu á fyrri hluta árs 2022; 2. Helstu erfiðleikar og vandamál sem nú eru uppi; 3. Hugsunin og sérstakar ráðstafanir fyrir næsta skref. Lögð er áhersla á að við ættum að einbeita okkur að því að efla vörumerkjauppbyggingu, huga vel að gæðaumbótum, nýjungar í markaðsaðferðum og bæta enn frekar getu til að greina markaðinn, vinna markaðinn og stjórna markaðnum. Og settu fram fimm kröfur í samræmi við þróun næsta skrefs:
1. Nýsköpunarhugmyndir til að auka samkeppnishæfni;
2. Gerðu margar ráðstafanir til að ná stjórnendum uppfærslu;
3. Festa grunninn til að tryggja öryggisástandið;
4. Hagræða stjórnunarstöður og gera gott starf í hópefli;
5. Einbeittu þér að því að gera gott starf.